江西省南昌长堎地区人民检察院

机关考勤办法

 

第一条 为了进一步我院机关管理，促进机关作风建设，根据有关规定，结合工作实际，制定本办法。

第二条 机关干部职工考勤工作由各部门负责，纪检监察室对机关各部门考勤情况实行不定期督察。

第三条 上下班考勤时间为正常上下班时间半小时范围内。半小时以内为迟到早退，超过半小时至3小时，按旷工半天计算。超过3小时，按旷工一天计算。

第四条 机关各部门每月5日前（遇休息日则时间顺延）将本部门上月考情情况报政工部门，政工部门汇总后，每月公布一次机关各部门考勤情况。

第五条 对一月之内迟到、早退合计5次以上的，在全院通报批评。10次以上的，在全院通报批评。并由院分管领导对其进行谈话。

第六条 无合理原因不参加考勤的，视为旷工。旷工超过3天的，在全院通报批评，旷工5日的，在全院通报批评并由分管领导对其进行谈话，同时降低其年度考核档次。旷工超过10日的，年度考核评定为不称职。旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15日者，或者一年内累计超过30日者，按照检察官法和公务员法的有关规定，予以辞退。

第七条 工作日请休假事宜，按照《南昌长堎地区人民检察院干部职工请休假管理规定》办理。

第八条 因工作需要被派去出差、开会及临时派出的同志应主动向分管领导说明情况。

第九条 工作人员必须保证工作时间，严禁无故外出。不得上花班、串岗、漏岗；不得以办公事为由办私事；不得利用上班时间和办公设施从事上网聊天、炒股、看电影、打游戏等活动；不得上班期间上街、逛超市，一经发现视情节轻重给予通报批评和相应的纪律处分。

第十条 不准为他人违反组织纪律出假证。否则，一经发现查实，给予所在部门及个人通报批评。

第十一条 各部门要建立考勤簿，由专人负责，对本部门人员进行动态管理，随时掌握工作人员去向。

第十二条 机关考勤及督察情况作为个人和部门年度考核的依据之一。

第十三条 本办法适用适用于本院全体工作人员。