长堎地区院被评为省级文明单位 

　　    近年来，长堎地区院将创建文明单位与检察业务工作等密切结合，以文明创建工作推动检察工作科学健康发展，2013年以来该院连续3年获评南昌市精神文明单位，近日，在江西省精神文明建设表彰大会上，该院被评为江西省第十四届文明单位。

　　一是领导重视，注重学习。该院领导班子高度重视精神文明创建工作，始终将精神文明创建工作摆在重要位置。带领广大干警深入贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，组织干部开展系列争先创优学习活动，不断强化全院干警对文明创建工作的重要性认识。

　　二是健全机制，强基固本。该院专门成立了创建文明单位领导小组和办公室，制定了任务分解表，明确部门之间责任划分。将文明创建工作纳入党组议事日程，与重点工作同布署、同安排、同考核。该院党组书记、检察长立身示范，发挥模范带头作用，为全体干警上主题党课。该院结合检察工作实际，全面加强机关作风建设和业务能力建设，修订和完善了《目标考核管理办法》、《节能工作管理制度》等等。

　　三是丰富载体，强化实效。通过形式多样的文明创建活动来强化创建效果。积极开展志愿服务活动，如开展点亮微心愿、送法进校园。开展道德讲堂活动，弘扬传统文化，提高干警道德素质。充分利用江西红色资源，引领干警发扬艰苦奋斗优良传统。通过张贴文明用语，规范干警文明行为。注重挖掘身边典型，通过张贴好人榜。发挥模范的引领示范作用。做到用正面案例激励人、用反面教材警示人。通过丰富活动载体，营造浓厚的文明创建氛围，倡导文明新风。

　　四是突出重点，服务中心。该院正确处理好精神文明创建工作与检察工作的关系，围绕业务抓创建，抓好创建促业务，检察业务工作和文明单位创建有机结合，协调发展、相互促进，进一步提高了整体工作水平。紧紧围绕人民群众关注的刑罚执行监督领域里的热点问题，着力加强检察监督，做到司法为民。真正做到将文明创建与检察工作两手抓，确保两不误。