会议要求：要对标对表党的二十大完善干部考核评价体系的决策部署，紧紧围绕以检察工作现代化服务中国式现代化的工作要求，以坚定不移地推进检察人员考核和业绩考评不断深化，持续优化考核考评结果运用为抓手，充分发挥考核考评“指挥棒”“风向标”作用，把中央、省委、最高检、省院各项部署要求落细做实。要在把好政治标准“首关”上下功夫、求实效，通过考核考评的引领、督导，把服务大局、司法为民的政治要求转化为检察工作的自觉追求，把监督办案与厚植党的执政基础紧密联系在一起，自觉从政治高度认识和处理业务问题，让业务工作更深更实体现政治要求，以检察履职成效检验政治建设自觉。要在突出质效导向上下功夫、求实效，把质量和效果作为考核考评的核心，让考核考评成为实实在在的“试金石”，把工作质量、效果的差距真正考出来，推动有针对性地解决紧迫、突出的问题，把考核考评的外部作用转化为推动检察人员履职尽责的内心驱动。要在坚持实事求是和动态管理上下功夫、求实效，根据“全员、全面、全时”考核的特点、要求，根据形势任务变化，科学设置、动态调整优化考核评价指标体系，在实践中不断总结完善。要在坚持严管厚爱奖优罚劣上下功夫、求实效，把考核结果真正运用到干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励关爱等工作中去，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

会议强调：要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想为指导，以党的二十大精神为统领，把思想和行动迅速统一到中央政法工作会议、全国检察长会议精神上来，以培养造就堪当民族复兴重任的高素质检察干部为基本目标，结合实际不断改进考核评价办法，切实增强考核评价的科学性、真实性、精准性，确保考准、考严、考实，着力构建以事察人、知事识人体系，引导检察人员牢固树立和践行正确政绩观、发展观，牢牢把握新时代新征程检察工作的历史方位，依法能动履职，以科学管理助推长堎检察工作现代化，为服务中国式现代化贡献智慧和力量。