为深入贯彻落实最高检《关于进一步加强人民检察院检察官助理管理工作的意见》和省检察院《指导意见》，2024年二季度以来，江西省南昌长堎地区人民检察院探索建立青年检察人员主辅岗工作机制，推动常态化开展检察辅助人员、司法行政人员双向交流锻炼。

　　主辅岗工作机制立足青年检察人员本职工作，结合长堎检察工作实际和干部培养需要，安排主岗在综合行政部门且符合条件的青年检察人员，交流到检察业务部门锻炼；安排主岗在检察业务部门的青年检察人员，交流到综合行政部门锻炼。通过双向交流锻炼，引导青年检察人员积极参与、进一步熟悉整体检察工作，持续提升青年检察人员综合素能。主辅岗工作机制建立以来，已有6名符合条件的青年检察人员到辅岗开展工作。

　　参与交流锻炼的青年检察人员纷纷表示，这是一次拓宽视野、提升个人综合素能的宝贵机遇。通过双向交流锻炼，更加深刻地认识到持续学习和自我提升的重要性，切实强化了担当作为。在接下来的工作中，将通过各种方式不断提高自身综合素能，为检察事业发展贡献力量。

　　下一步，江西省南昌长堎地区人民检察院将以实施主辅岗工作机制为契机，大力畅通检察人员职业发展通道，充分调动检察人员积极性，不断锤炼检察人员依法能动履职的过硬本领，努力建设堪当时代重任的检察铁军，奋力开创长堎检察工作高质量发展新局面。