江西长堎："干警谈心制度"提升队伍凝聚力

　　 为营造长堎检察的健康发展营造良好的氛围,建设一支和谐高效的一流检察队伍,日前,江西长堎检察院党组研究制定了“干警谈心制度”, 用以促进全院干警之间相互了解、交换意见、增进团结、共同提高。

　　该制度以全院干警为主体,规定检察长与班子其他成员和部门负责人之间每年至少谈心一次,分管领导与分管部门的负责人和干警每年至少谈心一次,支部书记与支部党员每年至少谈心一次。谈心内容包括交流双方对全院、本部门和谈话对方工作的意见和建议,开展批评与自我批评,帮助对方就某些问题提高认识、明确方向、共同进步,主要解决个人与单位、个人与个人之间的突出矛盾,进一步提升检察队伍的凝聚力。

　　该院党组要求,谈心必须坚持实事求是,讲党性、讲原则、讲团结,主动征求他人意见,善于听取不同意见,正确对待批评意见。目前,该院干警之间开展谈心活动已有二十余次,队伍向心力、凝聚力得到了明显加强。