南昌长堎地区检察院高度重视对青年干警的培养工作,通过多项举措加强青年检察队伍建设,使青年干警适应检察业务工作节奏,提升规范办案能力,取得了良好成效。

一、加强教育引导,筑牢思想根基。一是强化党性教育,广泛开展学习贯彻党的十九大精神、学党章党规等活动,强化青年干警的党性意识。二是强化红色革命教育,在清明节、五四青年节等节日中,通过重温入党誓词、重走红色之旅等形式,强化青年干警的爱国意识,将学习党的重要精神转化为干警履行好检察职责、服务好检察中心工作的强大动力。

二、加强素能培养,提升工作能力。一是注重业务培训,组织青年干警参加各类检察业务培训,同时积极参加上级院组织的刑事执行检察业务竞赛,以赛促学,提升业务水平。二是建立“一对一”结对培养模式。指派业务经验丰富的检察官一对一结对培养青年干警,手把手教办案步骤,疑难复杂案件集中讨论、及时点拨,帮助青年干警尽快熟悉检察工作。

三、优化成长环境,助力健康发展。一是坚持文化育检,定期举行检察官沙龙、读书分享会等各类文化活动,满足干警的文化需求。二是坚持从优待警,注重青年干警的身心健康,修缮运动健身设施,定期组织体检,经常开展谈心谈话,营造舒心、安心的工作生活环境,使青年干警始终保持旺盛的精力投入到检察业务中去。三是加强廉政文化建设,通过党支部廉政教育、阅读廉政书籍、学习廉政模范等方式,使青年干警筑牢廉洁思想防线,时刻提醒自己做一名政治过硬素质过硬的合格检察人员!