为强化聘用制书记员管理工作，推动书记员队伍正规化、专业化、职业化。1月23至24日，南昌长堎地区人民检察院开展了首批聘用制书记员年度考核工作。

此次考核分为理论考试与述职汇报两部分，主要考察聘用制书记员在政治思想、业务能力、法律素养等方面的综合能力。考核结束后，院领导、各部门负责人对全院书记员2018年度工作表现、职业操守等方面进行了民主测评，分为优秀、良好、及格、不及格四个等次，并将此次考核测评结果纳入书记员绩效考评之中，作为等级晋升、期满续聘的主要依据。

通过此次考核，书记员进一步明确了自身存在的不足和需要努力改进的方向，有效促进了该院书记员工作责任心的增强以及相关业务技能的提升。